对iPhone 12系列初期销售数据感到满意
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库克还表示:“我们以出色的第四财季业绩结束了非凡的一个财年。我们在美洲、欧洲和亚洲其他地区创造了季度记录。另外部分得益于夏季在印度推出网络商店服务,印度市场第四财季也创造了季度记录。尽管宏观环境极不稳定且极具挑战性,但我们在营收、每股收益和自由现金流方面创造了新的记录。” 新款 iPhone 通常在 9 月开始销售,从而提振苹果第四财季的业绩。但是与往年不同,iPhone 12 和 iPhone 12 Pro 从 10 月才开始发售,且 iPhone 12 Mini 和 iPhone 12 Pro Max 下周才开始接受订单,导致第四财季的财报中没有涵盖新款 iPhone 的初始销售数据,这也是苹果 iPhone 业务第四财季营收同比大幅下滑,且不及华尔街预期的主要原因。不过投资者和分析师更关注 iPhone 12 系列在未来一年的销售情况。 库克表示,他对 iPhone 12 系列产品的销售持乐观态度,原因有很多,包括 5G 支持、运营商推广和忠实的安装基础。他还表示,该产品的初始销售数据确实相当好。“早期的产品评价非常积极,我们的客户也同样对接触下一个设备时代感到兴奋。我们对未来几周会发生什么非常乐观,”库克表示。 苹果首席财务官卢卡·马斯特里(Luca Maestri)也指出,截至 9 月中旬,客户需求增长了两位数百分比,主动设备安装基数达到了历史最高水平。这一历史最高值适用于所有用户和每个主要产品类别。总体而言,尽管新冠肺炎疫情产生了持久的影响,但 iPhone 的需求“高于预期”。他还表示:“尽管宏观环境极其动荡和充满挑战,但我们第四财季的出色表现结束了这一非凡的财年。我们在营收、每股收益和自由现金流方面创造了新的历史记录。” 苹果高管还着重强调了包括 iCloud、Apple Card 和 Apple Pay,以及包括新闻、音乐、娱乐服务在内的服务部门的增长。苹果服务部门第四财季营收达到 145.5 亿美元,同比增长 16.3%,超出市场分析师预计的 140.8 亿美元。 库克还补充说,虽然第四财季大中华区的营收为 79 亿美元,较去年同期的 111 亿美元下滑 28.8%,也低于上一财季的 93.3 亿美元,但“超出我们的内部预期。”
苹果同时还宣布每股季度派息 0.205 美元。此次派息的到账日为 11 月 12 日。 对于员工是否应该做好 24 小时处理工作的准备,冯仑旗帜鲜明地表示反对。 他认为,员工跟老板的关系在劳动法上有规定,而且从情感上来说,每个人都有自己的生活空间,被无限制地侵占生活空间的员工一定是不开心的,反过来会影响到 8 小时以内的事儿。 冯仑提出,对于老板来说,两点不睡是你的事,但是不能让大家都陪着你一宿一宿这么做,而且疲劳以后效率也在降低,效果未必好。 据他发现,全世界做得好的公司,老板都不忙,而越忙的老板,其实公司还不好,所以不主张 24 小时让大家待命。 潘石屹也不同意这一观点,并透露其美国公司员工下班就走,工作之外的时间邮件打扰的情况也很少,但中国很多公司形成了习惯,就爱加班,而且下班以后,领导发微信指挥干这个、干那个,把自己的焦虑也传递下去了。 不过,两位大佬并非真的完全“佛系”,对于在创业初期实行 996,都认为是非常必要的,自己创业的时候几乎都是 24 小时工作制。 冯仑还指出,现在一些已经很大的公司之所以还实行 996,多少也反映了那些行业竞争激烈。 冯仑透露,自从去年喊出 996 以后,现在居然成为很多人跳槽时关注的一个议题了,最近招聘的时候就有应聘者问要不要 996,他就说不要求,但是你要自己 996,也不拒绝,你愿意的话我也不管。 关于对待员工宽容度的问题,冯仑坦承在宽容和纵容之间不太好拿捏,尤其在创业初期,有很多复杂的情况,就不大容易考核,一般比较急的严一点更容易解决问题。 潘石屹则明确反对对员工宽容的公司都活不长这样的观点,因为在他看来,人和人之间,哪怕这个员工犯了错,甚至犯了很严重的错误,都要同情他,而把制裁交给机构,交给法律,交给公安局。这样的公司才能够体会到温暖,就是员工犯的小错误,要宽容,一旦越过界限,该什么样的机构惩罚,就让什么样的机构去惩罚他。 对于狼性文化,冯仑认为是积极的。一是在某些短期的情况下,在逆境的时候,或者是在突击的时候,需要有一个冲劲,这时候大家你争我赶,狼性能解决问题,二是从团队角度来说,要讲团队协作,狼就是协作的。 潘石屹则认为不是积极的,因为狼性文化让人觉得残酷,缺乏温暖、温存,会让大家都很不舒服,对公司整个的氛围来讲并不有利。
事实上,潘石屹在上世纪 90 年代的时候就首先发明了末位淘汰,效果非常好,但无形中培养了企业的狼性文化,人和人之间都很残酷。 (编辑:珠海站长网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |

